Von der Werbeanzeige
Wir entwickeln Werbeanzeigen zur Mitarbeiterakquise für Ihr Unternehmen und spielen sie gezielt über Social Media an die passende Zielgruppe aus.
Über den Bewerberfunnel
In Ihrem individuellen Bewerberfunnel können potenzielle Bewerber erste Informationen zu sich angeben, während ungeeignete Bewerber aussortiert werden.
Zur eingehenden Bewerbung
Alle Bewerbungen, die in Ihrem Bewerberfunnel abgegeben werden, erhalten Sie bequem per E-Mail.
Über den Bewerberfunnel
In Ihrem individuellen Bewerberfunnel können potenzielle Kandidaten erste Informationen zu sich angeben, während ungeeignete Bewerber aussortiert werden.
Zur eingehenden Bewerbung
Bewerbungen, die in Ihrem Bewerberfunnel abgegeben werden, erhalten Sie bequem per E-Mail.
Und so einfach gehts:
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Mit unserem Kostenrechner die Daten für Ihrer Recruiting-Kampagne festlegen
Verwenden Sie unseren Kostenrechner, um Ihr gewünschtes Kampagnenbudget anzugeben. Sie erhalten eine Schätzung der Anzahl qualifizierter Bewerber, die Sie mit Ihrer Kampagne erwarten können, sowie eine Angabe zur Kampagnenlaufzeit.
Unser Online-Auftragsformular ausfüllen
Nachdem Sie Ihr Kampagnenbudget festgelegt haben, können Sie Ihre individuelle Kampagne im Online-Auftragsformular unterhalb des Kostenrechners buchen. Dort haben Sie die Möglichkeit, uns alle relevanten Daten zu Ihrem Unternehmen und Ihrer offenen Stelle zur Verfügung zu stellen, damit wir die perfekte Recruiting-Kampagne für Sie realisieren können. Welche Angaben muss ich im Online-Auftragsformular machen?
Kampagne freigeben
Vor dem Start erhalten Sie Ihre fertig ausgearbeitete Kampagne zur Freigabe. So haben Sie die Möglichkeit, uns Änderungswünsche mitzuteilen und sicherzustellen, dass alles genau nach Ihren Vorstellungen gestaltet ist, bevor die Kampagne online geht.
Wir konfigurieren Ihren individuellen Bewerberfunnel
Unser Bewerberfunnel wird individuell nach Ihren Vorgaben von uns erstellt und ist eine speziell entwickelte Webseite, auf die Interessenten beim Anklicken Ihrer Werbeanzeige weitergeleitet werden. Dort erhalten potenzielle Bewerber einen ersten Überblick über Ihr Unternehmen, eine Übersicht der zu erledigenden Aufgaben sowie die Vorteile, die Sie als Arbeitgeber bieten. Gleichzeitig dient der Bewerberfunnel als erster Auswahlprozess, sodass Sie ausschließlich Bewerber erhalten, die Ihren definierten Auswahlkriterien entsprechen.
Filtern Sie unpassende Kandidaten mit Pflichtqualifikationen aus
Lassen Sie sich Selbsteinschätzungen zu Kompetenzen geben
Stellen Sie Fragen mit vorgegebenen Antwortmöglichkeiten
Günstig
Wir bieten Ihnen kostengünstiges Social Media Recruiting ohne unnötige und teure Zusatzleistungen. Dank unseres Kostenrechners mit Online-Auftragsformular entstehen Ihnen keine Beratungskosten.
Transparent
Wir haben nichts zu verstecken. Darum setzen wir auf eine zu 100% transparente Preisgestaltung. In unserem Kostenrechner sehen Sie genau, wofür Ihr Budget verwendet wird.
Flexibel
Sie haben im Kostenrechner die volle Kontrolle über Ihr Budgetet und können unsere Leistungen individuell anpassen. Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Kampagne zu Ihren Anforderungen.
Schnell
Dank effizienter Prozesse starten wir Ihre Kampagne in der Regel innerhalb einer Woche nach Zahlungseingang. In den meisten Fällen erhalten Sie bereits innerhalb der ersten 24 Stunden nach Kampagnenstart erste Bewerbungen.
Warum Mcruiting?
Die Antwort ist einfach
Mit uns die passenden Bewerber zu Ihren Anforderungen finden
Und das in jeder Branche, egal ob in Ihrer Region, oder Deutschlandweit. Unser präziser Algorithmus sorgt dafür, dass Ihre Werbeanzeige gezielt den Menschen gezeigt wird, die am besten zu Ihren offenen Stellen passen. Dabei können Sie flexibel nach Mitarbeitern, Auszubildenden, Werkstudenten oder Praktikanten suchen und so genau die Unterstützung finden, die Ihr Unternehmen braucht.
Mit uns die passenden Bewerber zu Ihren Anforderungen finden
Und das in jeder Branche, egal ob in Ihrer Region, oder Deutschlandweit. Unser präziser Algorithmus sorgt dafür, dass Ihre Werbeanzeige gezielt den Personen gezeigt wird, die am besten zu Ihren offenen Stellen passen. Dabei können Sie flexibel nach verschiedenen Beschäftigungsverhältnissen wie Mitarbeitern, Auszubildenden, Werkstudenten oder Praktikanten suchen und so genau die Unterstützung finden, die Ihr Unternehmen braucht.
Mcruiting - Wir meistern Social Media Recruiting
Wieso also nicht die Zielgruppe genau dort ansprechen, wo sie sich täglich gerne aufhält? Arbeitnehmer sind zunehmend schwerer zu finden, es gibt immer weniger "aktiv Suchende" - Zeit also, dass Sie Ihre Mitarbeiter von Morgen mit uns selbst finden!
89%
der Deutschen ab dem 16. Lebensjahr besitzen einen Account auf Social Media, der Trend steigt.
0,02€
kostet eine Impression über Instagram oder Facebook bei Mcruiting im Durchschnitt.
Profitieren Sie mit uns von:
Einer hohen Reichweite mit genauer Zielgruppenansprache
Einer Bekanntheits-, sowie Imagestärkung Ihres Unternehmens
Schnelligkeit und Effizienz bei der Bewerbersuche
7,3 Mio
Beschäftigte haben in Deutschland bereits innerlich gekündigt. Diese Arbeitnehmer können Sie für sich gewinnen!