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FAQ zum Kostenrechner

  • Unser Ziel ist es, unseren Kunden das bestmögliche Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten, indem wir uns auf das Wesentliche konzentrieren: Effizientes Social Media Recruiting ohne unnötige Zusatzleistungen. Durch einen effizienten Prozess schaffen wir eine unkomplizierte und zielgerichtete Zusammenarbeit.

    Alles, was Sie dafür tun müssen, ist unser Online-Auftragsformular im Kostenrechner auszufüllen und die Daten zu Ihrer offenen Stelle anzugeben. Damit stellen Sie uns alle relevanten Informationen zur Verfügung, die wir für die Erstellung von Werbeanzeigen und Bewerberfunnels sowie das gezielte Ausspielen der Anzeigen benötigen. Wir passen unsere Leistungen gezielt an Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen an.

  • Der Kostenrechner von Mcruiting ist ein intuitives Tool, das Ihnen dabei hilft, den idealen Rahmen für Ihre Social Media Recruiting Kampagne zu planen. Sie beginnen damit, eine Einschätzung zur Verfügbarkeit der von Ihnen gesuchten Arbeitskräfte am Markt abzugeben. Basierend darauf können Sie Ihr gewünschtes Kampagnenbudget festlegen.

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    Unser Kostenrechner nutzt diese Informationen, um eine fundierte Prognose der zu erwartenden Kampagnenergebnisse zu erstellen. So erhalten Sie eine realistische Einschätzung darüber, wie viele Bewerber Sie erhalten können. Außerdem stellen wir Ihnen eine detaillierte und transparente Aufschlüsselung der Budgetverwendung zur Verfügung. Dies umfasst unter anderem, wie viel in das Ausspielen der Werbeanzeigen auf Instagram und Facebook investiert wird und wie die verbleibenden Mittel eingesetzt werden, um die besten Ergebnisse für Ihre Recruiting-Kampagne zu erzielen.

  • Der Kostenrechner von Mcruiting bietet Ihnen zahlreiche Vorteile, die den Recruiting-Prozess effizienter und kostengünstiger gestalten.

    1. Kosteneffizienz: Durch den Einsatz unseres Kostenrechners in Kombination mit dem Online-Auftragsformular entfallen teure Beratungskosten. Diese Einsparungen geben wir direkt an Sie weiter, wodurch wir Ihnen besonders günstige Preise bieten können, ohne Kompromisse bei der Qualität.

    2. Volle Budgetkontrolle: Sie haben die Möglichkeit, Ihr Werbebudget individuell festzulegen und können so die volle Kontrolle über Ihre Investitionen behalten. Unser Tool ermöglicht es Ihnen, das Budget flexibel an Ihre Bedürfnisse und Marktbedingungen anzupassen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

    3. Transparenz: Der Kostenrechner bietet Ihnen eine transparente Aufschlüsselung, wie Ihr Budget verwendet wird, und zeigt Ihnen, welche Ergebnisse Sie mit Ihrer Investition erwarten können. Durch Anpassungen am Budget können Sie in Echtzeit erkennen, wie sich die prognostizierten Kampagnenergebnisse verändern, sodass Sie informierte Entscheidungen treffen können.

    4. Flexibilität: Die Nutzung des Kostenrechners ermöglicht es Ihnen, unsere Leistungen je nach Bedarf anzupassen – egal, ob es um die Anpassung des Budgets oder um Änderungen in der Kampagnenstrategie geht. So bleiben Sie jederzeit flexibel und können auf Veränderungen im Bewerbermarkt schnell reagieren.

    Durch den Kostenrechner erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre Recruiting-Kampagne – transparent, effizient und immer zu Ihren Bedingungen.

  • Das Ausfüllen unseres Online-Auftragsformulars ist ein entscheidender Schritt, um den Recruiting-Prozess effizient und zielgerichtet zu gestalten. Anders als bei traditionellen Agenturen, bei denen umfangreiche Beratungsgespräche notwendig sind, ermöglicht unser Formular eine schnelle und präzise Übermittlung aller wichtigen Informationen zu Ihren Anforderungen, Zielen und der gewünschten Zielgruppe.

    Durch das Ausfüllen des Formulars stellen Sie sicher, dass wir alle relevanten Daten erhalten, um eine maßgeschneiderte Kampagne zu entwickeln, die genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Wir können gezielt die richtigen Kanäle und Werbemaßnahmen einsetzen, um die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen anzusprechen.

    Mit dieser Vorgehensweise sparen Sie Zeit und Kosten, während wir gleichzeitig eine effektive und auf Ihre individuellen Anforderungen zugeschnittene Recruiting-Kampagne erstellen. Das Formular bietet also die Basis, um Ihren Erfolg zu maximieren und sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen optimal unterstützt wird.

  • Das Ausfüllen unseres Online-Auftragsformulars dauert in der Regel etwa 30 Minuten. Die genaue Dauer kann je nach Komplexität und Detailtiefe Ihrer Angaben variieren. Im Vergleich zu herkömmlichen, zeitintensiven Beratungsgesprächen ist unser Online-Formular jedoch deutlich effizienter und ermöglicht es Ihnen, alle relevanten Informationen bequem und strukturiert zu übermitteln.

    Wir empfehlen Ihnen, sich zu Beginn kurz Zeit zu nehmen, um die bereitgestellten Informationen und Hinweise gründlich durchzulesen. Dies stellt sicher, dass Ihre Anfrage präzise und vollständig ist, sodass wir Ihre Kampagne optimal auf Ihre Bedürfnisse abstimmen können. Dank dieser Vorgehensweise sparen Sie wertvolle Zeit und erhalten trotzdem eine passgenaue Lösung für Ihr Recruiting.

  • Wenn Sie mehrere Stellen zu besetzen haben, bitten wir Sie für jede Position das Online-Auftragsformular separat auszufüllen. Jede Stelle richtet sich an eine spezifische Zielgruppe und erfordert daher individuelle Werbeanzeigen sowie einen maßgeschneiderten Bewerberfunnel, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

    Selbstverständlich können allgemeine Informationen, wie die Unternehmensbeschreibung oder die Unternehmensadresse, für mehrere Positionen übernommen werden.

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