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Online-Auftragsformular: Besetzungsdeadline

In Ihrem Bewerberfunnel werden Ihre Bewerber automatisch gefragt, ab wann diese zur Verfügung stehen. ​

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Es ist wichtig zu beachten, dass einige Bewerber aufgrund von Kündigungsfristen oder laufenden Ausbildungen möglicherweise nicht sofort bei Ihnen anfangen können. Daher haben Sie die Möglichkeit, festzulegen, bis wann Bewerber spätestens verfügbar sein müssen, um für Ihre Stelle in Betracht gezogen zu werden.

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Bitte berücksichtigen Sie jedoch, dass eine solche Einschränkung potenziell qualifizierte Kandidaten ausschließen könnte, was die Anzahl der Bewerbungen reduzieren kann. Ein flexibler Umgang mit der Verfügbarkeit kann Ihnen helfen, ein breiteres Spektrum an Talenten anzusprechen und somit die Chancen auf die besten Bewerber zu erhöhen.